Dev­Ops Engi­neer
at the mar­ket lea­der for TAS (m/f/d)

Dev­Ops Engineer 

at the mar­ket lea­der for TAS (m/f/d)

Work model:
hybrid work

Loca­ti­on:
Ham­burg

Start:
immedia­te­ly

Dev­Ops Engineer 

at the mar­ket lea­der for TAS

(m/f/d)

Work model: hybrid work
Loca­ti­on: Hamburg
Start: immediately 

Work model:
hybrid work

Loca­ti­on:
Ham­burg
Start:
immediately 

Hey! Let’s talk about your new job!

Hey! Let’s talk about your new job!

The busi­ness world is chan­ging fast and so are the forms of col­la­bo­ra­ti­on. With inno­va­ti­ve IT solu­ti­ons our part­ner empowers sto­rage, dis­tri­bu­ti­on and retail com­pa­nies to excel on their digi­tal trans­for­ma­ti­on jour­neys. Join the mar­ket lea­der for ter­mi­nal auto­ma­ti­on sys­tems on his way to res­hape the bulk indus­try. Streng­t­hen and opti­mi­ze sup­ply chains — bey­ond digi­ta­liz­a­ti­on! Beco­me part of the pilot team that is going to be 100% cloud-based and estab­lis­hes new ways of working wit­hin the company.

What tasks await you:
Skills you should have:
Use­ful skills:

Bene­fits

Your work­place: Whe­re you want.
Office or home office? Yes!
We offer remo­te work!

Your working hours: Whenever you want.
Our working hours are flexible.

Your equip­ment: Check!
We equip you with the latest hardware!

Our Dress­code: Be yourself.
Suit or sweat­pants — it does­n’t matter.

Our mot­to: Trust and per­so­nal respon­si­bi­li­ty right from the start.
We offer you an inten­si­ve onboar­ding and then a lot of crea­ti­ve freedom.

Your con­tract: Per­ma­nent
We offer you security.

Your new employ­er: Mar­ket lea­der in EMEA
Fami­ly cohe­si­on in an inter­na­tio­nal set­ting with flat hierarchies.

What we offer:

Your new Employer

We deve­lop future-loo­king soft­ware solu­ti­ons for the oil and gas down­stream indus­try and rela­ted lines of work. Our pro­ducts auto­ma­te key work steps. They pro­mo­te smooth col­la­bo­ra­ti­on along the sup­ply chain. They ensu­re high degrees of trans­pa­ren­cy and secu­ri­ty. And they redu­ce both paper-based pro­ces­ses and manu­al work to a mini­mum. Our port­fo­lio inclu­des: Ter­mi­nal manage­ment sys­tems. Cloud ser­vices. Co-inno­va­ti­on apps. Offi­cial SAP solu­ti­ons for fuels retail­ing and secon­da­ry dis­tri­bu­ti­on. And other innovations. 

App­ly now!

Just send your app­li­ca­ti­on to recruiting@engineeriQ.com and we will con­ta­ct you as soon as pos­si­ble with more infor­ma­ti­on about the job!

Who pla­ces you?

We, the Engi­nee­rIQ, are a con­sul­tancy based in Schwa­bach. Many com­pa­nies face the gro­wing chal­len­ge of fin­ding sui­ta­ble employees who can deli­ver a sus­tainab­le impact. In the cour­se of our joint work, we also actively sup­port com­pa­nies in recrui­t­ing employees.

You have fur­ther questions?

  • Chan­cen-Check: Erfah­re direkt wie dei­ne Chan­cen stehen
  • Insights: Mach dir direkt ein Bild zu Team und Arbeitsklima
  • Pro­zess: Erhal­te trans­pa­ren­tes und schnel­les Feedback
  • Wir beglei­ten dich durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bera­ten dich zu allen The­men rund um Bewerbungen
  • Qua­li­tät statt Mas­se: Du bist kei­ner von 100 Profilen
  • Es hat nicht geklappt? Wir unter­stüt­zen dich ger­ne weiter!

Wir benö­ti­gen nur dei­nen Lebens­lauf. Ein:e Mitarbeiter:in wird nach dei­ner Bewer­bung Kon­takt mit dir auf­neh­men und die wei­te­ren Schrit­te klären.

Wir nut­zen dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen zur Sich­tung und Kon­takt­auf­nah­me. Erst wenn wir bei­de davon über­zeugt sind, dass du gut zum Kun­den­team passt, wer­den dei­ne Daten anony­mi­siert an den Kun­den weitergeleitet. 

Das garan­tiert dir bis weit in den Pro­zess hin­ein DSG-VO Kon­for­mi­tät und Gleich­be­rech­ti­gung.

Sobald der Bewer­bungs­pro­zess abge­schlos­sen ist, löschen wir dei­ne Daten rest­los, es sei denn, wir ver­ein­ba­ren gemein­sam etwas anderes.

Dei­ne Unter­la­gen wer­den nach Abschluss des Bewer­bungs­pro­zes­ses gelöscht. Es kann vor­kom­men, dass ein Pro­zess sich in die Län­ge zieht, auch wenn das nicht unser Anspruch ist. Daher garan­tie­ren wir dir, dass dei­ne Daten nach maxi­mal 6 Mona­ten gelöscht wer­den. Es sei denn, wir ver­ein­ba­ren gemein­sam etwas anderes.

Ja. Bewirbst du dich „nur“ auf eine Stel­le, gehen wir davon aus, dass das dein Favo­rit ist. Die ande­ren Posi­tio­nen bie­ten wir dir im Gespräch aber auch ger­ne an, wenn wir einen guten Fit sehen. Bewirbst du dich direkt auf meh­re­re Stel­len, prio­ri­sie­ren wir sie gemeinsam.

Nach dem Ein­gang dei­ner Bewer­bungs­un­ter­la­gen benö­ti­gen wir ein paar Tage zur Sich­tung. Wir mel­den uns so schnell wie mög­lich bei dir und geben dir Feed­back. Wenn alles passt, spre­chen wir mit dir und geben dir rele­van­te Infor­ma­tio­nen zum Kun­den und Kun­den­team mit. Gemein­sam ent­schei­den wir, ob dein Pro­fil anony­mi­siert an den Kun­den gesen­det wer­den soll und wie der Pro­zess beim Kun­den abläuft. Kei­ne Sor­ge, wir beglei­ten dich auf dem gesam­ten Weg. Mehr Infor­ma­tio­nen zum Pro­zess fin­dest du hier.