Technischer Redakteur
im e-Health - (M/W/D)

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Erfüllungsort:
Hybrid

Kundensitz:
Hamburg

Start: ab sofort

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Hey! Lass uns über
deinen neuen Job sprechen!

Hey! Lass uns über deinen neuen Job sprechen

Die Geschäftswelt verändert sich schnell und damit auch die Formen der Zusammenarbeit. Mit innovativen IT-Lösungen unterstützt unser Partner Lager-, Distributions- und Einzelhandelsunternehmen dabei, sich der digitalen Transformation zu stellen. Dadurch ermöglichen Sie ihren Kunden komplett neuen Formen der Kollaboration – über die Digitalisierung hinaus. Begleite den Marktführer für Terminalautomationssysteme auf seinem Weg, die Bulk Industry neu zu gestalten.

Welche Aufgaben erwarten dich

Du verantwortest den kompletten Bewerbungs-Life-Cycle
Du berätst die Fachbereiche im Hinblick auf die Anforderungsprofile
Du verfasst zielgerichtete Stellenausschreibungen und identifizierst die passenden Recruiting Kanäle
Du sprichst gezielt Kandidaten durch passende Active Sourcing Maßnahmen an
Du führst Bewerbungsgespräche und prüfst eigenverantwortlich Bewerber und ihre Referenzen auf Eignung
Du begleitest die Bewerber und Fachbereiche bei den Bewerbungsgesprächen
Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche und Bewerber zu allen Fragen im Bewerbungsprozess
Du bringst Ideen für zukünftige Recruiting Maßnahmen und Strategien ein

Was du mitbringen solltest

Du bringst Berufserfahrung im Active Sourcing via Linkedin, Xing oder sozial Media mit
Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hast ein sympathisches und kompetentes Auftreten
Du bringst erst Kenntnisse im Bereich Personalarbeit mit (Arbeitsrecht, Verträge, Employer Branding,…)
Du bist ein Koordinationstalent und sorgst damit für einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Hilfreiche Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsplatz: Wo du willst.
Büro oder Homeoffice? Ja!
Wir bieten dir ein flexibles Remote-Angebot!

Deine Arbeitszeiten: Wann du willst.
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und gestempelt wird nur unsere Post.

Deine Ausstattung: Ist geklärt.
Wir statten dich mit modernster Hardware aus!

Unser Dresscode: Dein Ding.
Anzug oder Jogginghose – ganz egal.

Unser Motto: Vertrauen und Selbstverantwortung von Anfang an.
Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und danach freien Gestaltungsspielraum.

Dein Vertrag: unbefristet.
Wir bieten dir Sicherheit.

Das bieten wir dir

Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechendes und faires Gehaltsmodel
30 Tage Urlaub
Keine Grenzen zwischen unseren Teams und Abteilungen
Flache Hierarchien
Enstpannte Teammeetings und tolle Events

Dein neuer Arbeitgeber

„Wir entwickeln zukunftsweisende Softwarelösungen für die Öl- und Gas-Downstream-Industrie und verwandte Arbeitsgebiete. Unsere Produkte automatisieren wichtige Arbeitsschritte. Sie fördern die reibungslose Zusammenarbeit entlang der Lieferkette. Sie sorgen für ein hohes Maß an Transparenz und Sicherheit. Gleichzeitig reduzieren sie sowohl papierbasierte Prozesse als auch manuelle Arbeiten auf ein Minimum. Unser Portfolio umfasst: Terminal-Management-Systeme, Cloud-Dienste, Co-innovative Apps, Offizielle SAP-Lösungen für den Kraftstoffeinzelhandel und den Sekundärvertrieb...“

Jetzt bewerben durchstarten erfolgreich werden

Jetzt bewerben!

Sende deine Bewerbung einfach an recruiting@engineeriQ.com
und wir kommen so schnell wie möglich mit mehr Infos zu dem Job auf dich zu!

Wer vermittelt dich?

Wir, die EngineerIQ, sind eine Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen von Schwabach. Viele Unternehmen stehen vor der wachsenden Herausforderung passende Mitarbeiter:innen zu finden, die einen nachhaltigen Impact liefern können. Im Zuge unserer gemeinsamen Arbeit unterstützen wir Unternehmen auch aktiv bei der Mitarbeiter:innen-Gewinnung.

Du hast Fragen?

Benefits der EngineerIQ

Chancen-Check: Erfahre direkt wie deine Chancen stehen
Insights: Mach dir direkt ein Bild zu Team und Arbeitsklima
Prozess: Erhalte transparentes und schnelles Feedback
Wir begleiten dich durch den Bewerbungsprozess
Wir beraten dich zu allen Themen rund um Bewerbungen
Qualität statt Masse: Du bist keiner von 100 Profilen
Es hat nicht geklappt? Wir unterstützen dich gerne weiter!

Welche Unterlagen muss ich einreichen?

Wir benötigen nur deinen Lebenslauf. Ein:e Mitarbeiter:in wird nach deiner Bewerbung Kontakt mit dir aufnehmen und die weiteren Schritte klären.

Was passiert mit meinen Unterlagen und Daten?

Wir nutzen deine Bewerbungsunterlagen zur Sichtung und Kontaktaufnahme. Erst wenn wir beide davon überzeugt sind, dass du gut zum Kundenteam passt, werden deine Daten anonymisiert an den Kunden weitergeleitet.

Das garantiert dir bis weit in den Prozess hinein DSG-VO Konformität und Gleichberechtigung.

Sobald der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist, löschen wir deine Daten restlos, es sei denn, wir vereinbaren gemeinsam etwas anderes.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Deine Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Es kann vorkommen, dass ein Prozess sich in die Länge zieht, auch wenn das nicht unser Anspruch ist. Daher garantieren wir dir, dass deine Daten nach maximal 6 Monaten gelöscht werden. Es sei denn, wir vereinbaren gemeinsam etwas anderes.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja. Bewirbst du dich „nur“ auf eine Stelle, gehen wir davon aus, dass das dein Favorit ist. Die anderen Positionen bieten wir dir im Gespräch aber auch gerne an, wenn wir einen guten Fit sehen. Bewirbst du dich direkt auf mehrere Stellen, priorisieren wir sie gemeinsam.

Wie läuft der Prozess ab?

Nach dem Eingang deiner Bewerbungsunterlagen benötigen wir ein paar Tage zur Sichtung. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir und geben dir Feedback. Wenn alles passt, sprechen wir mit dir und geben dir relevante Informationen zum Kunden und Kundenteam mit. Gemeinsam entscheiden wir, ob dein Profil anonymisiert an den Kunden gesendet werden soll und wie der Prozess beim Kunden abläuft. Keine Sorge, wir begleiten dich auf dem gesamten Weg. Mehr Informationen zum Prozess findest du hier.

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